勞動部屏東就業中心將在廿五日上午九時至十二時卅分，高雄會計師推薦在新園鄉農會舉辦現場徵才活動，屆時有廿三家廠商釋出二百卅一個職缺，其中，新園當地職缺包括月薪上看四萬五千元的看圖施工人員，以及生產品管、押出機操作人員、會計、作業員，歡迎民眾踴躍到場應徵。
屏東就業中心主任如何設立公司翁素足表示，新園當地職缺包括：詠誌懋公司釋出月薪上看四萬五千元的看圖施工人員、廚房助手等；宏城企業公司釋出作業員；立益飼料公司釋出操作機台人員等；臺美好食品工業公司釋出作業員、生產品管；新豐碾米工廠釋出外務司機、業務助理。
真心不騙會計師分享，會計師推薦四大事務所，不太收廢物學店生，但偶爾也是有例外。國立會計系畢業要進很容易，門檻超低。就算你真的超廢啥都沒讀，一直被當、重修到畢業，只要教授有熟人在裡面隨便關說就進了，起薪34K公定價，研究所再加2K，有考到執照多2K(某些所是頒獎金）審計員免洗職位，爆肝的程度絕對超乎大部分人的想像，我甚至敢說比大部分的科技業都還血汗，多得是過過水洗經歷兩年一到馬上離職的（簽約一次簽兩年賣身契），忙季半夜兩三點回家是常態，四五點看日出也是正常，職場文化超差，因為流動率爆高（四間離職率應該都在40%以上）兩年資歷以上的就在擺老凹新人，每次看到有那種工作才兩年的菜比八說"小朋友真難帶"我就覺得好笑，而且才進來兩年就能幫新人打考績也是很詭異。原則上年年調薪（+3000-5000），通常第三年、第五年這種奇數年會調比較多（+5000-7000)硬撐做個五六年，副理差不多是頂點，要在升上去就是執照+人脈。
銘榮元實業公司釋出西工等；金益昇塑膠公司釋出小貨車司機、作業員；典立塑膠股份公司釋出押出機操作人員；東立飼料工業公司釋出作業員、會計；大鵬灣國際開發公司釋出房務員、餐飲服務人員；東福塑膠工業公司釋出外銷業務專員、人事總務、電機技術人員等；活動詳情，民眾可撥打（08）7559955洽詢。
很多創業小白常常會問如何設立公司之後快速創造利潤，首先要確認公司商品是否有先分成前端商品、後端商品，前端商品相對價格就是比較低的，利潤也比較低，可以創造客流，而後端商品則是可以真正為公司帶來利潤的關鍵商品，千萬不要因為前端商品的價格便宜而降低了品質，反而就是應該要有高品質的前端精緻商品，這樣客戶才會更信任你的後端商品，良好的前段昌品再給客戶提供價值的同時，這也會給客戶提供了這就是我想要的飢餓感，這就會有效的幫助你快速拉近與客戶之間的距離，能更有效的去推廣公司的產品，我這邊會建議可以多加利用免費蹭品來進行行銷策略，讓潛在客戶透過一些小活動付出努力，收集到實質有桃園會計師推薦用的聯絡方新北市記帳士式，潛在客戶也著實體驗到產品的好處，與認識公司的品牌理念，對於公司品牌形象可以有更深刻的印象，這樣我們就有達到目的了，至於詳細的操作，都是需要縝密的規劃。
如果要尋找專業的記帳士事務所，要如何挑選適合的事務所又或者如何挑選合適的記帳士協助你呢！如果你是一間新創公司，或者你正要更改你們的公司制度或是有其他調動等等，如果你已經確定要選擇記帳士協助你的工作時，以下有幾種指標可以供你參考，讓你在選擇記帳士的時候比較不會因此沒有方向。選擇記帳士有4個指標，1.價格合理，此點最為重要，記賬的價格約略在2000~4000之間，依照每個客戶之間的需求可能會有些差異，不過大約是在這區間，如果超出的幅度過大，可就要小心可能不太合理哦！2.溝通順暢，記帳士與公司之間需要保持密切的聯繫，有些稅務跟進出貨細節會需要由記帳士與公司接洽了解，選擇良好且有耐心溝通的記賬士，會是比較好的選擇。3.經驗豐富，建議以有比較資深的記帳士事務所選擇，有些稅務及帳務比較複雜，整理上會有些技巧或是可能會因此記賬上發生錯誤，對於比較資深的記賬士來說，如果遇過這些問題，便可以迎刃而解，當然如果之前就有長期配合建議也不要隨意更換，除非真的不理想，否則較容易有記帳上的失誤發生。4.風評良好，在尋找記帳士事務所時，建議多探聽附近店家，或是以親朋好友推薦方式前去，當然你也可以藉由觀察網站或該公司的評價再做決定，但千萬不要因為價格低廉或優惠，選擇來路不明的店家或非合格之記帳士事務所，而導致你財政問題。
留言列表
